Logomarca IETEC

Buscar no TecHoje

Preencha o campo abaixo para realizar sua busca

Habilidades interpessoais para negociação e solução de conflitos em projetos

Ricardo Alves Pimentel / Zilá Alves Carvalho

 Com um mercado cada vez mais ágil, que necessita de respostas imediatas às eventualidades no decorrer de um projeto, as habilidades interpessoais para construção de relacionamentos são cada vez mais essenciais para a evolução de um projeto de modo a garantir a satisfação das partes envolvidas. A fluidez na comunicação em projetos é uma necessidade cada vez mais latente. Mas como conseguir que, de fato, o poder das chamadas competências comportamentais seja vivenciado na prática, alavancando os resultados?

Como trainees na empresa Sigga – Mobile Technologies tivemos uma carga de treinamento comportamental bem elevada e com isso vimos a importância das habilidades interpessoais para negociação e soluções de conflitos, algo que impacta diretamente na satisfação dos stakeholders de um projeto e, consequentemente, nos resultados desse projeto.
Partindo das constatações e da pergunta feita anteriormente é que este artigo se desenvolve, reunindo os estudos e pesquisas mais recentes a respeito do tema, e também muitos casos práticos que comprovem como as habilidades interpessoais afetam diretamente os resultados de um projeto.
 

Indique este artigo a um amigo

Indique o artigo